En 2016, fraîchement diplômée de mon BTS, j’ai intégré Empreinte à Brest en tant que piqueuse mécanicienne. J’ai gravi les échelons avec passion, passant de piqueuse méthode à agent méthode, puis agent méthode qualité spécialisée dans la corseterie de maillot de bain. Un parcours riche, dans un métier que j’adorais… mais après la naissance de ma fille, quelque chose a changé.
Le rythme ne me convenait plus, et prendre l’avion tous les mois me pesait de plus en plus. Entre la culpabilité écologique et l’envie de voir grandir mes enfants sans jongler avec un agenda de ministre, la question s’est imposée : et si je changeais de voie ?
Oui, mais comment quitter un CDI sans tout risquer ? Spoiler : il existe des solutions ! J’ai découvert le dispositif démission-reconversion, qui permet aux salariés de démissionner tout en ayant droit au chômage… à condition d’avoir un projet solide. Voici comment j’ai fait le grand saut !
1. Se poser les bonnes questions (et éviter la crise existentielle)
Tout a commencé pendant ma première grossesse. Entre deux envies de fraises et quelques insomnies existentielles, je me suis demandé : « Qu’est-ce que je veux vraiment faire de ma vie ? »
Pour éviter de prendre une décision sur un coup de tête (ou un coup de fatigue), j’ai fait un bilan de compétences. Finançable avec le CPF, c’est un excellent moyen d’analyser ses compétences, ses envies et d’explorer de nouvelles pistes professionnelles.
Résultat ? Deux options sont ressorties :
- Devenir assistante de direction, un métier structuré et polyvalent.
- Me mettre à mon compte, pour être indépendante et alignée avec mes valeurs.
L’indépendance me faisait de l’œil, mais par où commencer ?
2. Se faire accompagner (parce qu’on ne naît pas entrepreneur, on le devient)
C’est là que j’ai découvert un trésor méconnu : le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Ce service gratuit permet aux salariés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour évoluer ou changer de métier.
Mon conseiller a été une pépite :
✔️ Il m’a aidée à clarifier mon projet et à éviter les erreurs classiques du débutant.
✔️ Il m’a expliqué les aides disponibles et les étapes à suivre pour créer mon entreprise.
✔️ Il m’a parlé du dispositif démission-reconversion, une vraie bouée de sauvetage pour quitter un emploi sans se retrouver sans filet.
3. Le dossier de démission-reconversion (ou comment prouver qu’on ne plaque pas tout sur un coup de tête)
Le dispositif démission-reconversion n’est pas un ticket de sortie magique : il faut monter un dossier béton pour prouver que son projet est sérieux et viable.
Avec mon conseiller, j’ai donc préparé :
📌 Une description détaillée de mon projet (couture upcyclée pour bébé + HypnoNaissance).
📌 Les formations et étapes nécessaires pour le concrétiser.
📌 Un plan financier et une étude de marché (oui, c’est moins fun que de choisir un logo, mais c’est crucial).
Le dossier a ensuite été soumis à une commission, chargée de valider (ou non) mon projet. Après plusieurs semaines d’attente et une légère obsession pour ma boîte mail… c’était validé !
4. Quitter son CDI et se lancer (avec un mélange d’excitation et de sueurs froides)
Avec l’aval de la commission, j’ai pu démissionner sereinement tout en bénéficiant de l’ARE (allocation chômage). Un vrai soulagement qui m’a permis de construire mon projet sans pression financière immédiate.
Aujourd’hui, je suis :
✨ Couturière pour une boutique en ligne de vêtements upcyclés pour bébé (éthique et créativité au rendez-vous).
✨ Éducatrice HypnoNaissance, pour accompagner les parents vers une naissance plus sereine et respectée.
Ce que j’ai appris de cette aventure ?
⭐ Changer de voie est possible, même après plusieurs années en CDI.
⭐ L’accompagnement est indispensable, ne reste pas seul(e) face à tes doutes !
⭐ Un projet solide et bien préparé permet de faire une transition en douceur.
Et toi, tu y as déjà pensé ?
Si toi aussi tu ressens ce décalage entre ton travail et tes aspirations, sache qu’il existe des solutions pour évoluer sereinement.
➡️ Faire un bilan de compétences pour explorer tes options.
➡️ Consulter un conseiller en évolution professionnelle pour structurer ton projet.
➡️ Te renseigner sur la démission-reconversion pour sécuriser ta transition.
Changer de vie, c’est effrayant… mais rester bloqué(e) dans un job qui ne te convient plus, ça l’est encore plus ! Alors, qu’est-ce qui te retient encore ?
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